Tag Archives: iki gün devamsızlık

2 Gün Üst Üste Devamsızlık – Devamsızlığın Haklı Nedene Dayanması

Bu yazımızda, Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin üst üste 2 gün işe gitmeyen işçinin işveren tarafından haklı sebeple işten çıkarılmasına ilişkin emsal teşkil edebilecek Mart 2020 tarihli bir kararına yer verilmiştir. İş Kanununun 25. maddesine göre işveren, işçinin izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş

Read more