
Bu yazımızda Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 2016 tarihli oldukça önemli bir kararına yer verilmiştir. Bilindiği üzere İş Kanunu uyarınca kadın işçiler, evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde iş sözleşmelerini evlilik sebebiyle sonlandırırlarsa kıdem tazminatına hak kazanabilecektir. Karara konu olayda ise, davacı kadın işçi evlilik sebebiyle fesih hakkını, evlilik tarihi olan 09.10.2006 tarihinden on gün önce [...]